Chaque séance dure environ 1H et se déroule en visio ou en présentiel (selon votre préférence). Nous débutons par une mise au point sur vos avancées, puis nous abordons des thématiques spécifiques avec des outils concrets. Chaque session se termine par un plan d’action clair.

Chaque coaching est entièrement adapté à vos besoins, vos défis et vos objectifs.

Avec mon expérience en accompagnement de managers et ma méthodologie axée sur l'authenticité et l’impact, je vous offre un espace de transformation unique. Mon objectif est votre réussite et votre épanouissement, tout en restant à l’écoute de vos besoins spécifiques.

Pas de souci ! Nous commençons par un entretien découverte gratuit et sans engagement pour évaluer vos besoins et voir si le coaching correspond à vos attentes.

Cet accompagnement va bien au-delà d’une simple formation ou d’un programme standard. Vous travaillez en profondeur sur votre posture, vos relations et votre alignement personnel, ce qui impacte durablement votre vie professionnelle et personnelle. Les bénéfices se prolongent dans le temps, en vous aidant à devenir un manager plus affirmé, inspirant et épanoui.

Oui, je m’engage pleinement à vos côtés. Si au bout de 3 mois, vous n’avez pas atteint des résultats concrets et significatifs en lien avec vos objectifs définis ensemble, je continue à vous accompagner sans frais supplémentaires jusqu’à ce que ces résultats soient atteints. Mon objectif est votre transformation et votre réussite, et je suis là pour vous soutenir jusqu’au bout.

Des outils et techniques de questionnement issues des neurosciences, de la psychologie positive et de la PNL notamment. Le but est de vous apporter l'accompagnement le plus adapté possible en fonction de vos besoins spécifiques. Pour avancer efficement et dans la bienveillance et confidentialité.

Vous allez avoir une meilleure connaissance de vous-même et serez plus aligné(e) avec vos valeurs. Vous serez plus confiant(e) dans vos décisions, mieux équipé(e) pour gérer vos relations professionnelles et aurez une communication plus impactante. Vous gagnerez également en vitalité et en inspiration, ce qui influencera positivement votre équipe.

Vous apprendrez à gérer vos émotions, à communiquer efficacement, et à vous affirmer sans conflit. Ces compétences rendront votre management plus fluide, amélioreront vos relations au travail et renforceront votre posture de leader.

Oui, la méthode est conçue pour être universelle et personnalisable. Que vous soyez dans la tech, les ressources humaines, la finance ou tout autre domaine, le coaching s’adapte à vos besoins spécifiques en tant que manager.

Même les meilleurs managers peuvent bénéficier d’un accompagnement pour atteindre un niveau supérieur. Ce coaching vous permet de mieux vous connaître, d’affiner vos compétences relationnelles et de renforcer votre capacité à inspirer et mobiliser vos équipes.

L’accompagnement se déroule sur 3 mois avec des séances régulières (généralement toutes les 2 semaines). Entre les séances, vous bénéficiez d’exercices et de suivis pour ancrer les transformations dans votre quotidien.

Absolument ! Les séances sont planifiées en fonction de vos disponibilités, et les exercices entre les sessions sont simples et orientés vers des actions concrètes. Vous investirez votre temps là où cela compte le plus : dans votre développement et celui de votre équipe.

Le coaching est un partenariat où les résultats dépendent de votre engagement. Si vous suivez les étapes et appliquez les enseignements, vous observerez une transformation positive. Je suis là pour vous accompagner à chaque étape et adapter les outils selon vos besoins.